ANGLAIS GENERAL INITIATION
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Formation créée le 04/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation d'anglais général pour atteindre le niveau A2 du CECRL, avec un accent sur les compétences linguistiques essentielles pour un contexte personnel et professionnel.
Objectifs de la formation
- Atteindre le niveau A2 du CECRL, à partir d’un niveau A1.
- Développer les 5 compétences linguistiques évaluées par la certification Bright Language : Compréhension orale, compréhension écrite, grammaire, vocabulaire, structure des phrases.
- Acquérir les automatismes nécessaires pour communiquer en anglais dans un contexte personnel et professionnel.
- Gagner en fluidité et en aisance à l’oral comme à l’écrit.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en activité professionnelle ou demandeur d’emploi.
Prérequis
- Niveau A1 en anglais.
Contenu de la formation
-
PARTIE 1 : COMPRÉHENSION ORALE ET ÉCRITE (10H)
- Exercices d’écoute ciblés et interactifs
- Analyse de textes courts, compréhension globale et fine
- Activités de reformulation et de repérage des informations clés
-
PARTIE 2 : GRAMMAIRE ET STRUCTURE DES PHRASES (10H)
- Revue des structures grammaticales de base (présent, passé, futur)
- Construction de phrases simples à complexes
- Correction d’erreurs fréquentes, travail de consolidation syntaxique
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PARTIE 3 : VOCABULAIRE ET EXPRESSIONS (8H)
- Thématiques du quotidien et du monde professionnel
- Lexique fonctionnel et expressions idiomatiques
- Utilisation du vocabulaire en contexte : dialogues, jeux de rôle
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PARTIE 4 : EXPRESSION ORALE (6H)
- Présentations orales simples
- Prise de parole en interaction
- Travail sur la prononciation, l’intonation et la fluidité
-
PARTIE 5 : EXPRESSION ÉCRITE
- Rédaction de courriers et messages simples
- Structuration logique des phrases
- Pratique de l’écriture fonctionnelle (e-mails, notes, formulaires)
Équipe pédagogique
Formateur expérimenté en langue anglaise.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant formation : test de positionnement
- Pendant la formation : évaluations formatives via exercices et mises en situation
- Fin de formation : évaluation finale
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active : jeux de rôle, mises en situation professionnelles, simulations
- Supports pédagogiques : documents authentiques, vidéos, supports audio, fiches lexicales
- Suivi individualisé selon les besoins du participant
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Accessibilité
Prise en charge individualisée en contactant notre référent handicap : m.viallet@dmrservices.fr